Ritter von Kempski Privathotels

Chef de Rang für unser Restaurant „Holzeule“


Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung – Sie übernehmen eigenständig den Service und kümmern sich um alle Abläufe im Abendgeschäft.
  • Gastgeberrolle – Sie begrüßen und betreuen unsere Gäste persönlich und individuell.
  • Bestellungen & Abrechnungen – Sie nehmen Bestellungen auf, servieren und verantworten die korrekte Abrechnung.
  • Multitasking – Vom Empfang der Gäste bis zur Rechnungslegung gestalten Sie den Service reibungslos und flexibel.

Profil

  • Selbstständigkeit und Eigenverantwortung – Sie übernehmen Verantwortung und organisieren den Serviceablauf eigenständig.
  • Flexibilität und Abwechslung – Sie schätzen die Vielseitigkeit Ihrer Aufgaben, vom Begrüßen der Gäste bis zur Abrechnung.
  • Serviceorientierung – Ihr Herz schlägt für die Gäste, und Sie legen Wert darauf, individuelle Wünsche zu erfüllen.
  • Organisationstalent und Multitasking – Sie haben ein Händchen dafür, den Überblick zu behalten und auch in turbulenten Momenten einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Ausgeglichenheit und Belastbarkeit – Selbst in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und Souveränität.
  • Fit wie ein Turnschuh? – Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme.
  • Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Kollegen und unsere Gäste.
  • Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.
  • Englischkenntnisse – Grundkenntnisse im Bereich Restaurant.

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!
  • Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Dienstkleidung und Verpflegung – die Pluspunkte für Ihren Geldbeutel.
  • Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.
  • Jährliche Entwicklungsgespräche – wir hören zu und planen gemeinsam neue Wege.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung – mit angepasster Karriere- und Lohnentwicklung.
  • Team Events – für die Stärkung des Teamgeist.
  • Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle – auf Ihre persönliche Situation abgestimmt.
  • Talente-Teams – abteilungsübergreifende Teams steigern unsere Hands-on-Mentalität.
  • Günstige und attraktive Mitarbeiterwohnungen – Ihr finanzieller Mehrwert.
  • Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
  • Corporate benefits – Preisnachlässe bei über 800 Marken.
  • Transparente Arbeitszeitkonten – Damit nichts verloren geht.
  • Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.
  • Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.
  • Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Wir belohnen Ihre Loyalität.
  • Raum für Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein und nutzen Sie die „Freiheit“ der Privathotellerie.
  • Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft.

Work-Life-Balance im Doppelpack? - Kein Problem, wir unterstützen gern Ihre/-n Partnerin/ Partner bei der Jobfindung im Betrieb oder in der Umgebung. Vorteil: der Südharz ist einer der schönsten Naturräume zentral in Deutschland – Leben, wo andere Urlaub machen.

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2022-06-28

Angestelltenverhältnis

Naturresort Schindelbruch

Naturresort Schindelbruch
Schindelbruch 1
06536 Südharz OT Stadt Stolberg

Sonja Biallas
Telefon: 034654-808-1449