Zusammenhalt
Ein Unternehmen lebt durch seine Werte. Die bestimmen die Unternehmenskultur und prägen die Zusammenarbeit. Sie müssen gestaltet, gelebt und vor allem von den Mitarbeitern getragen werden. Die Ritter von Kempski Privathotels stehen seit jeher in der Tradition eines verantwortlichen und sozial orientierten Unternehmertums. Bei uns sind Fairness, Transparenz und Offenheit an der Tagesordnung. Das zeichnet den Führungsstil und die Zusammenarbeit aus.
Loyalität
Die Ritter von Kempski Privathotels bieten ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit umfassenden Entfaltungsmöglichkeiten für Jung und Alt, Frauen und Männer, Menschen mit Einschränkungen und mit unterschiedlichen Nationalitäten. Alle profitieren voneinander. Wir leben eine Unternehmenskultur, in der unsere Mitarbeiter authentisch sein können – mit individuellen Karrierewünschen, Lebensstilen und privaten Zielen.
Vertrauen
Wir begegnen uns mit Respekt und auf Augenhöhe. Wertschätzung und Vertrauen unterstützen die Mitarbeiter bei der Umsetzung ihrer Aufgaben und fördern kreative Ideen. Wir schaffen Bedingungen für einen Arbeitsplatz, an dem Freude und Anerkennung im Vordergrund stehen. Denn unsere Mitarbeiter und Führungskräfte sind hoch motiviert und Vorbild für alle. In unseren regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen zeigt sich, dass unsere Mitarbeiter ihre Abteilungsleiter äußerst wertschätzen.
Sicherheit
Unser stabiles Unternehmen gibt uns Sicherheit. In unseren Hotels trägt jeder Mitarbeiter in seinem Verantwortungsbereich zum Erfolg bei und wirkt aktiv an der Zukunftsgestaltung mit. Die Mitarbeiter und Führungskräfte der Ritter von Kempski Privathotels sind fachlich souverän, treffen gern Entscheidungen, erkennen Verbesserungsmöglichkeiten