Ritter von Kempski Privathotels

Mach was Du liebst!

Komm in unser Serviceteam!

Wir sind ein Team! 
Wir stehen für den Service-Bereich und exzellente Arbeit - mit Spaß an der Arbeit und im Team!

Ankommen leicht gemacht.

Damit Sie sich von Anfang an auf Ihren neuen Job konzentrieren können, bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Personalunterkünfte in verschiedenen Größen – wahlweise auf dem Hainfeld, einem ruhigen, idyllischen Hochplateau mit weitem Panoramablick über die Harzer Wälder und Berge, oder zentral im historischen Stadtkern der Europastadt, Stolberg. Die Wohnungen stehen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Bei doppelter Haushaltsführung sind in den ersten sechs Monaten zusätzliche finanzielle Vergünstigungen möglich.

Dein E-Auto? Im 1. Jahr geht’s auf uns.

Du startest neu bei uns im Service? Dann bleibst du auch außerhalb der Arbeitszeit mobil: Im ersten Jahr kannst du unsere E-Flottenfahrzeuge kostenfrei für dienstliche und private Fahrten nutzen. 
Und danach? Ab dem zweiten Jahr kannst du deine Mobilität über die 1-%-Versteuerung weiter nutzen.

Neuer Job. Neue Möglichkeiten. Einfach einsteigen.

Wohnung? Haben wir.  Mobilität? Auch.

Starten Sie als Fachkraft bei uns im Service – wir machen Ihnen das Ankommen leichter. Profitieren Sie von unseren günstigen Mitarbeiterunterkünften auf dem Hainfeld oder direkt in Stolberg. Ab 320 EUR Warmmiete bieten wir Ihnen teilmöblierte Wohnungen. Und damit Sie mobil bleiben, können Sie im 1. Jahr unsere E-Flottenfahrzeuge kostenfrei nutzen – dienstlich und privat.

Ankommen. Einsteigen. Weiterkommen.

 

Darauf können Sie sich alles freuen!

▶ Arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge nach der Probezeit: Bei stationärer Aufnahme können Sie sich auf den Privatstationen aller bundesdeutschen Krankenhäuser behandeln lassen oder Vorteile bei der Terminvergabe für Facharztbesuche sichern.

▶ Attraktive Shopping-Angebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits.

▶ Mitarbeitervergünstigungen über Personights: Übernachten Sie zu attraktiven Konditionen in Hotels, die ebenfalls der Kooperation angehören.

▶ Jährliches Wahlgeschenk: Zusätzlich können Sie sich jedes Jahr für einen persönlichen Vorteil entscheiden:

  • 2 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
  • 150 € Urlaubsgeld p. a.
  • 150 € p. a. Beteiligung an einer BahnCard
  • 150 € p. a. Zuschuss zum Kindergarten
  • 3 Übernachtungen über Personights
  • 150 € p. a. zusätzlich für einen Altersvorsorgevertrag

▶ Treue wird belohnt: Für langjährige Betriebszugehörigkeit erhalten Sie eine einmalige Jubiläumszahlung:

  • nach 5 Jahren: 25 % des aktuellen Monatsbruttos
  • nach 10 Jahren: 50 %
  • nach 15 Jahren: 75 %
  • nach 20 und 25 Jahren: jeweils 100 %

▶ Kostenfreie Personalverpflegung während der Arbeitszeit.

▶ Jährliches Entwicklungsgespräch mit jedem Mitarbeiter.

▶ Individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote: Aus dem Entwicklungsgespräch können auf Wunsch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen entstehen – beispielsweise der Ausbilderschein oder fachspezifische Zusatzausbildungen.

▶ Feiertagszuschläge für Feiertage, die nicht auf ein Wochenende fallen.

▶ Transparente Arbeitszeitkonten: Geleistete Dienste werden zuverlässig er

 

VIELLEICHT IST JETZT IHRE ZEIT? ZEIT FÜR IHRE VERÄNDERUNG - KOMMEN SIE IN UNSER SERVICE-TEAM!