Ritter von Kempski Privathotels

Servicemitarbeiter


Aufgaben

  • Gastgeber – Sie begrüßen & betreuen die Gäste herzlich und kompetent.
  • Servicetalent – Sie verantworten den reibungslosen und professionellen Ablauf im Frühstücks- und Abendgeschäft.
  • Wunscherfüller – Sie nehmen Bestellungen entgegen, bedienen unsere Gäste und verantworten die Rechnungslegung.
  • Mentoring – Sie leiten unsere Auszubildenden kompetent an.

Profil

  • Ihre Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossen in der Gastronomie als Restaurantfachmann oder Hotelfachmann (m/w/d).
  • Service und Qualität – Liebe zum Detail zeichnet Sie aus.
  • Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.
  • Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.
  • Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.
  • Fit wie ein Turnschuh? – Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme.
  • Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Kollegen.
  • Keine Lust auf Nine-to-five? – Flexibles Schichtsystem & Arbeit an Wochenenden/Feiertagen.
  • Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.
  • Englischkenntnisse – Basiswissen im Bereich Restaurant.

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!
  • Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Dienstkleidung und Verpflegung – die Pluspunkte für Ihren Geldbeutel.
  • Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.
  • Jährliche Entwicklungsgespräche – wir hören zu und planen gemeinsam neue Wege.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung – mit angepasster Karriere- und Lohnentwicklung.
  • Team Events – für die Stärkung des Teamgeist.
  • Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle – auf Ihre persönliche Situation abgestimmt.
  • Talente-Teams – abteilungsübergreifende Teams steigern unsere Hands-on-Mentalität.
  • Günstige und attraktive Mitarbeiterwohnungen – Ihr finanzieller Mehrwert.
  • Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
  • Corporate benefits – Preisnachlässe bei über 800 Marken.
  • Transparente Arbeitszeitkonten – Damit nichts verloren geht.
  • Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.
  • Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.
  • Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Wir belohnen Ihre Loyalität.
  • Raum für Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein und nutzen Sie die „Freiheit“ der Privathotellerie.
  • Jobrotation – Wechseln Sie auch in unser Naturresort & Spa Schindelbruch.
  • Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft.

Work-Life-Balance im Doppelpack? - Kein Problem, wir unterstützen gern Ihre/-n Partnerin/ Partner bei der Jobfindung im Betrieb oder in der Umgebung. Vorteil: der Südharz ist einer der schönsten Naturräume zentral in Deutschland – Leben, wo andere Urlaub machen.

Sind Sie bereit mit uns gemeinsam Begeisterungsstürme zu entfachen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

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2022-06-28

Angestelltenverhältnis

Romantik Hotel FreiWerk

Romantik Hotel FreiWerk
Thyrahöhe 24
06536 Südharz OT Stadt Stolberg

Sonja Biallas
Telefon: 034654-808-1449