Leitender Hausmeister - Hainfeld (m/w/d) (m/w/d)

Ritter von Kempski Private Hotels & Resorts
Hainfeld 9
06536 Südharz OT Stadt Stolberg

Angestelltenverhältnis

Auf der Suche … ankommen (im Südharz) … willkommen … weiterkommen“ – das ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Versprechen an Sie. Ob Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen, Teil eines engagierten Teams werden möchten oder sich persönlich weiterentwickeln wollen: Wir bieten Ihnen den Raum, Ihre Ziele zu erreichen und dabei in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu Hause zu sein.“

Werden Sie Teil der Ritter von Kempski Group!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitenden Hausmeister (m/w/d) für die Jagd- und Forstgesellschaft Stolberg/Harz mbH am Standort Hainfeld in Stolberg im Südharz.

Das Hainfeld ist Sitz der Firmenzentrale mit mehreren Gebäuden und einem Grundstücksfläche von ca. 4000 qm.

Aufgaben

Gesamtverantwortung – Sie sind der Garant für reibungslose Abläufe aller technischen Bereiche.
Pflege & Instandhaltung – Gebäude, Grundstücke und haustechnische Anlagen.
Allwissend – Sie haben Kenntnis von sämtlichen technischen Anlagen, Geräten und Maschinen.
Wartungs- und Reparaturpläne – Sie erstellen & koordinieren die Durchführung.
Daily Routine – Kontrollrundgänge mit Sicht- und Funktionsprüfungen.
Einhaltung aller Sicherheitsbestimmungen und gesetzlichen Vorschriften und die Unterweisung der Mitarbeiter.
Verantwortung – Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit im kompletten technischen Bereich.
Technisches Objekt-/ Projektmanagement – Arbeitsauftragsbearbeitung und Wartungsabarbeitung sowie Koordinierung der Projekte.
Fuhrpark – Unterhaltung und Pflege.
Mentoring – Führung, Koordination und tägliche Arbeitseinteilung des Techniker-Teams.
Planung und aktive Teilnahme Rufbereitschaft – Sie sorgen dafür, dass immer jemand zur Stelle ist. Deshalb ist eine Wohnortnähe zwingend!
Administration – bei verwaltenden Tätigkeiten, Ablagen und Archivierungen sind Sie bestens in Form.
Routine – Erstellung der wöchentlichen Dienstpläne mit rationellem Personaleinsatz.

Profil

Technische Ausbildung – Technisches Verständnis
Mehrjährige Berufserfahrung – in vergleichbarer Position.
Handwerkliches Geschick und „hands on“ Mentalität
Führungskompetenz – Sie übernehmen die verantwortungsvolle Führung eines 2-köpfigen Teams und überzeugen dabei durch eine empathische, wertschätzende und motivierende Führungspersönlichkeit.
Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen.
Ihre Kernkompetenz – Gewissenhafte, selbständige und effiziente Arbeitsweise.
Sie haben den Durchblick – Ihr Aufgabenfeld ist Ihnen bestens bekannt.
Erscheinungsbild – Ihre natürliche Freundlichkeit untermalen Sie mit gepflegtem Auftreten.
Teamplayer – Sie l(i)eben die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen.
Das zeichnet Sie aus! – Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Sozialkompetenz.

jetzt bewerben