Ritter von Kempski Privathotels

Online Marketing Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit


Aufgaben

  • Sie sind die Schlüsselfigur und kreativer Content-Creator im Online Marketing
  • Zusammenarbeit mit den Partneragenturen im Bereich Online Marketing
  • Content-Pflege und Bearbeitung aller im Unternehmen vorhandenen Websites
  • Überwachung und Optimierung der Guest Journey und der Usability auf allen Webseiten
  • Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften und Datenschutzvorgaben
  • Auswertung und Analyse, Entwicklung von Strategien (Google Analytics)
  • Bearbeitung von SEO/SEA und META Kampagnen
  • Pflege und Bearbeitung der Gäste-Tablets (Better Space)
  • Erstellung von Online-Grafiken
  • Pflege von Buchungsportalen
  • Versand der monatlichen Newsletter im Bereich Leisure und MICE
  • Erschließung von neuen Tools und Softwares, Beobachtung der Marktentwicklung
  • Unterstützung beim Voranschreiten in der Digitalisierung

Profil

  • Berufserfahrung im Bereich Online Marketing
  • Erfahrung mit den Apps der Adobe Creative Cloud (Indesign, Illustrator, Photoshop) wünschenswert
  • Erfahrungen mit dem Tool Typo3 wünschenswert
  • Zahlenaffinität sowie eine ausgeprägte strategische und analytische Denkweise
  • Kreativität und Spaß an der Ideenentwicklung für Angebote und Kampagnen
  • Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!
  • Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Dienstkleidung und Verpflegung – die Pluspunkte für Ihren Geldbeutel.
  • Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle  – auf Ihre persönliche Situation abgestimmt.
  • Paten – feste Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit
  • Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.
  • Jährliche Entwicklungsgespräche – wir hören zu und planen gemeinsam neue Wege.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung – mit angepasster Karriere- und Lohnentwicklung.
  • Team Events – für die Stärkung des Teamgeist.
  • Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.
  • Talente-Teams – abteilungsübergreifende Teams steigern unsere Hands-on-Mentalität.
  • Günstige und attraktive Mitarbeiterwohnungen – Ihr finanzieller Mehrwert.
  • Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
  • Corporate benefits – Preisnachlässe bei über 800 Marken.
  • Transparente Arbeitszeitkonten – Damit nichts verloren geht.
  • Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.
  • Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.
  • Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Wir belohnen Ihre Loyalität.
  • Raum für Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein und nutzen Sie die „Freiheit“ der Privathotellerie.
  • Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft.

Work-Life-Balance im Doppelpack? - Kein Problem, wir unterstützen gern Ihre/-n Partnerin/ Partner bei der Jobfindung im Betrieb oder in der Umgebung. Vorteil: der Südharz ist einer der schönsten Naturräume zentral in Deutschland – Leben, wo andere Urlaub machen.

Sind Sie bereit mit Ihrer Kreativität unsere Marke immer weiter voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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2024-02-16

Angestelltenverhältnis

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

Ritter von Kempski Privathotels GmbH
Hainfeld 9
06536 Südharz OT Stadt Stolberg

Sonja Biallas
Telefon: 034654 808-1449