Ritter von Kempski Privathotels

Frühstücksleiter im Service (m/w/d)


Aufgaben

  • Gastgeber – Sie begrüßen & betreuen die Gäste herzlich und kompetent.
  • Bereichsführung - Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Frühstücksservice.
  • Servicetalent – Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf.
  • Mentoring – Sie führen und leiten das Frühstücksteam und unsere Auszubildenden kompetent an und sind Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter.

Profil

  • Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossen in der Gastronomie als Restaurantfachmann, Hotelfachmann oder Koch (m/w/d).
  • Service und Qualität – Liebe zum Detail zeichnet Sie aus.
  • Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.
  • Leitungsposition – Sie haben eine klare Vision und Strategie für Ihren Bereich.
  • Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.
  • Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.
  • Fit wie ein Turnschuh? – Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme.
  • Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Kollegen.
  • Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.
  • Englischkenntnisse – Basiswissen im Bereich Restaurant.

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!
  • Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
  • Übertarifliche Vergütung, kostenlose Dienstkleidung und Verpflegung – die Pluspunkte für Ihren Geldbeutel.
  • Corporate benefits – Preisnachlässe bei über 800 Marken.
  • Transparente Arbeitszeitkonten – Damit nichts verloren geht.
  • Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.
  • Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Wir belohnen Ihre Loyalität.
  • Personalunterkünfte – starten Sie stressfrei in den Job.
  • Sonderurlaub, Hotelgutschein oder Kitazuschuss? – Sie wählen.
  • Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.
  • Weiterbildung – Wir investieren in Ihre Zukunft.
  • Health Card – Unser Bonus für Ihre Gesundheit.
  • Team Events –  für die Stärkung des Teamgeist.
  • Raum für Ihre Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein.
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2022-11-15

Angestelltenverhältnis

Naturresort Schindelbruch

Naturresort Schindelbruch
Schindelbruch 1
06536 Südharz OT Stadt Stolberg

Sonja Biallas
Telefon: 034654-808-1449