Sales Manager
Aufgaben
- Neukundengewinnung – Von der Recherche bis hin zur Akquise am Telefon und vor Ort.
- Bestandskundenbetreuung – Sie betreuen, entwickeln und entdecken weiteres Potenzial in unseren Bestandkunden.
- Sie führen unsere Kundendatenbank gewissenhaft und umfangreich.
- Maßnahmenentwicklung – Sie erstellen Markt- und Zielgruppenanalysen und entwickeln daraus Verkaufsstrategien.
- Leads – Sie haben ein Gespür für potenzielle Kunden und beobachten den Markt.
- Represent it – Sie vertreten unsere beiden Häuser beim Kunden sowie auf Messen und Veranstaltungen.
Profil
- Ihre Ausbildung - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Tourismus- und Hotelerfahrung ist vorteilhaft.
- Berufserfahrung – Sie sind ein erfahrener und erfolgreicher Vertriebsprofi.
- Motivation – Sie sind stets motiviert persönliche Verkaufsziele zu erreichen und das beste rauszuholen.
- Talent - Sie begeistern und überzeugen als Kommunikationstalent.
- Eigeninitiative – Sie arbeiten motiviert und eigenständig an Ihren Projekten.
- Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.
- Proaktives Handeln – Sie sind Meister im Vorausplanen und zielgerichtetem Handeln.
- Lebensphilosophie – Ihre freundliche & positive Art bringt Schwung in die Kiste.
- Teamgeist - Sie arbeiten eng mit unserer Marketing Abteilung zusammen, um Kampagnen zu erstellen.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!
- Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Dienstkleidung und Verpflegung – die Pluspunkte für Ihren Geldbeutel.
- Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.
- Jährliche Entwicklungsgespräche – wir hören zu und planen gemeinsam neue Wege.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung – mit angepasster Karriere- und Lohnentwicklung.
- Team Events – für die Stärkung des Teamgeist.
- Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle – auf Ihre persönliche Situation abgestimmt.
- Talente-Teams – abteilungsübergreifende Teams steigern unsere Hands-on-Mentalität.
- Günstige und attraktive Mitarbeiterwohnungen – Ihr finanzieller Mehrwert.
- Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
- Corporate benefits – Preisnachlässe bei über 800 Marken.
- Transparente Arbeitszeitkonten – Damit nichts verloren geht.
- Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.
- Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.
- Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Wir belohnen Ihre Loyalität.
- Raum für Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein und nutzen Sie die „Freiheit“ der Privathotellerie.
- Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft
Work-Life-Balance im Doppelpack? - Kein Problem, wir unterstützen gern Ihre/-n Partnerin/ Partner bei der Jobfindung im Betrieb oder in der Umgebung.
Vorteil: der Südharz ist einer der schönsten Naturräume zentral in Deutschland – Leben, wo andere Urlaub machen.
Sind Sie bereit mit Ihrer Kreativität unsere Marke immer weiter voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
jetzt bewerben
Angestelltenverhältnis
Ritter von Kempski Privathotels GmbH
Hainfeld 9
06536 Südharz OT Stadt Stolberg
Sonja Biallas
Telefon: 034654 808-1449
Aufgaben
- Neukundengewinnung – Von der Recherche bis hin zur Akquise am Telefon und vor Ort.
- Bestandskundenbetreuung – Sie betreuen, entwickeln und entdecken weiteres Potenzial in unseren Bestandkunden.
- Sie führen unsere Kundendatenbank gewissenhaft und umfangreich.
- Maßnahmenentwicklung – Sie erstellen Markt- und Zielgruppenanalysen und entwickeln daraus Verkaufsstrategien.
- Leads – Sie haben ein Gespür für potenzielle Kunden und beobachten den Markt.
- Represent it – Sie vertreten unsere beiden Häuser beim Kunden sowie auf Messen und Veranstaltungen.
Profil
- Ihre Ausbildung - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Tourismus- und Hotelerfahrung ist vorteilhaft.
- Berufserfahrung – Sie sind ein erfahrener und erfolgreicher Vertriebsprofi.
- Motivation – Sie sind stets motiviert persönliche Verkaufsziele zu erreichen und das beste rauszuholen.
- Talent - Sie begeistern und überzeugen als Kommunikationstalent.
- Eigeninitiative – Sie arbeiten motiviert und eigenständig an Ihren Projekten.
- Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.
- Proaktives Handeln – Sie sind Meister im Vorausplanen und zielgerichtetem Handeln.
- Lebensphilosophie – Ihre freundliche & positive Art bringt Schwung in die Kiste.
- Teamgeist - Sie arbeiten eng mit unserer Marketing Abteilung zusammen, um Kampagnen zu erstellen.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!
- Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Dienstkleidung und Verpflegung – die Pluspunkte für Ihren Geldbeutel.
- Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.
- Jährliche Entwicklungsgespräche – wir hören zu und planen gemeinsam neue Wege.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung – mit angepasster Karriere- und Lohnentwicklung.
- Team Events – für die Stärkung des Teamgeist.
- Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle – auf Ihre persönliche Situation abgestimmt.
- Talente-Teams – abteilungsübergreifende Teams steigern unsere Hands-on-Mentalität.
- Günstige und attraktive Mitarbeiterwohnungen – Ihr finanzieller Mehrwert.
- Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
- Corporate benefits – Preisnachlässe bei über 800 Marken.
- Transparente Arbeitszeitkonten – Damit nichts verloren geht.
- Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.
- Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.
- Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Wir belohnen Ihre Loyalität.
- Raum für Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein und nutzen Sie die „Freiheit“ der Privathotellerie.
- Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft
Work-Life-Balance im Doppelpack? - Kein Problem, wir unterstützen gern Ihre/-n Partnerin/ Partner bei der Jobfindung im Betrieb oder in der Umgebung.
Vorteil: der Südharz ist einer der schönsten Naturräume zentral in Deutschland – Leben, wo andere Urlaub machen.
Sind Sie bereit mit Ihrer Kreativität unsere Marke immer weiter voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Angestelltenverhältnis
Ritter von Kempski Privathotels GmbH
Hainfeld 9
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Sonja Biallas
Telefon: 034654 808-1449