Maler und Lackierer
Aufgaben
- Pflege & Instandhaltung – von Innenwänden, Decken, Böden, Fassaden und Gebäuden.
- Reparaturen & Mängelbeseitigungen – Sie übernehmen das Streichen, Tapezieren und Spachteln.
- Allrounder - Sie unterstützen das Team bei anfallenden Aufgaben.
Profil
- Ihre Ausbildung – Sie sind ausgebildeter Maler und Lackierer.
- Berufserfahrung – Ihr Aufgabenfeld ist Ihnen bestens bekannt.
- Ihre Stärken – exakte Arbeitsweise, ausgeprägter Farbsinn, gestalterische Begabung und ein allgemeines handwerkliches Geschick.
- Ihre Kernkompetenz – Gewissenhafte, selbständige und effiziente Arbeitsweise.
- Teamplayer – Sie l(i)eben die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen.
- Das zeichnet Sie aus! – Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!
- Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Dienstkleidung und Verpflegung – die Pluspunkte für Ihren Geldbeutel.
- Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.
- Jährliche Entwicklungsgespräche – wir hören zu und planen gemeinsam neue Wege.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung – mit angepasster Karriere- und Lohnentwicklung.
- Team Events – für die Stärkung des Teamgeist.
- Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle – auf Ihre persönliche Situation abgestimmt.
- Talente-Teams – abteilungsübergreifende Teams steigern unsere Hands-on-Mentalität.
- Günstige und attraktive Mitarbeiterwohnungen – Ihr finanzieller Mehrwert.
- Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
- Corporate benefits – Preisnachlässe bei über 800 Marken.
- Transparente Arbeitszeitkonten – Damit nichts verloren geht.
- Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.
- Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.
- Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Wir belohnen Ihre Loyalität.
- Raum für Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein und nutzen Sie die „Freiheit“ der Privathotellerie.
- Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft.
Work-Life-Balance im Doppelpack? - Kein Problem, wir unterstützen gern Ihre/-n Partnerin/ Partner bei der Jobfindung im Betrieb oder in der Umgebung.
Vorteil: der Südharz ist einer der schönsten Naturräume zentral in Deutschland – Leben, wo andere Urlaub machen.
Aller Anfang ist leicht - Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
jetzt bewerben
Angestelltenverhältnis
Ritter von Kempski Privathotels GmbH
Hainfeld 9
06536 Südharz OT Stadt Stolberg
Sonja Biallas
Telefon: 034654 808-1449
Aufgaben
- Pflege & Instandhaltung – von Innenwänden, Decken, Böden, Fassaden und Gebäuden.
- Reparaturen & Mängelbeseitigungen – Sie übernehmen das Streichen, Tapezieren und Spachteln.
- Allrounder - Sie unterstützen das Team bei anfallenden Aufgaben.
Profil
- Ihre Ausbildung – Sie sind ausgebildeter Maler und Lackierer.
- Berufserfahrung – Ihr Aufgabenfeld ist Ihnen bestens bekannt.
- Ihre Stärken – exakte Arbeitsweise, ausgeprägter Farbsinn, gestalterische Begabung und ein allgemeines handwerkliches Geschick.
- Ihre Kernkompetenz – Gewissenhafte, selbständige und effiziente Arbeitsweise.
- Teamplayer – Sie l(i)eben die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen.
- Das zeichnet Sie aus! – Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!
- Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Dienstkleidung und Verpflegung – die Pluspunkte für Ihren Geldbeutel.
- Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.
- Jährliche Entwicklungsgespräche – wir hören zu und planen gemeinsam neue Wege.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung – mit angepasster Karriere- und Lohnentwicklung.
- Team Events – für die Stärkung des Teamgeist.
- Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle – auf Ihre persönliche Situation abgestimmt.
- Talente-Teams – abteilungsübergreifende Teams steigern unsere Hands-on-Mentalität.
- Günstige und attraktive Mitarbeiterwohnungen – Ihr finanzieller Mehrwert.
- Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
- Corporate benefits – Preisnachlässe bei über 800 Marken.
- Transparente Arbeitszeitkonten – Damit nichts verloren geht.
- Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.
- Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.
- Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Wir belohnen Ihre Loyalität.
- Raum für Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein und nutzen Sie die „Freiheit“ der Privathotellerie.
- Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft.
Work-Life-Balance im Doppelpack? - Kein Problem, wir unterstützen gern Ihre/-n Partnerin/ Partner bei der Jobfindung im Betrieb oder in der Umgebung.
Vorteil: der Südharz ist einer der schönsten Naturräume zentral in Deutschland – Leben, wo andere Urlaub machen.
Aller Anfang ist leicht - Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Angestelltenverhältnis
Ritter von Kempski Privathotels GmbH
Hainfeld 9
06536 Südharz OT Stadt Stolberg
Sonja Biallas
Telefon: 034654 808-1449